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Ici on parle essentiellement TIC, quand on a le temps…

Coaching 2.0 : une pratique RH innovante | RH DRH SIRH

Posted by guancama sur 8 octobre 2011

Via Scoop.ite-learning et mondes virtuels

« …Dans une logique d’apprentissage par l’action (action learning) et sous la coordination de Michel Marchand, professeur associé au CIFFOP et executive coach, les futurs professionnels RH ont découvert, sur Second Life, les avantages et les défis de cet outil innovant de développement professionnel… » Ca, c’est intéressant, il faut que je regarde de plus près, je voudrais faire quelque chose du même genre avec mes étudiants e-reputation 🙂
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